Sprzedaj swoje umiejętności i doświadczenie potencjalnym pracodawcom.
Nikt nie lubi przechwałek, ale w świecie pracy często trzeba publicznie poklepać się po plecach, ponieważ niewiele osób zrobi to za Ciebie. Niezależnie od tego, czy szukasz nowej pracy, czy nie, powinieneś wykorzystywać każdą okazję, aby pokazać pracodawcom, jaka jesteś wspaniała. Nie czekaj, aż inni skierują światło w Twoim kierunku — tak jestTwójodpowiedzialność za sprzedaż swoich umiejętności i doświadczenia.
Oczywiście, jeśli będziesz chodził dookoła, wypuszczając swój własny klakson z maksymalną głośnością, ludzie będą zniechęceni. Dobrą wiadomością jest to, że istnieje wiele dyskretnych sposobów na promowanie swoich talentów bez popadania w pretensję. Oto siedem sposobów na zwiększenie atrakcyjności dla potencjalnych pracodawców.
Zademonstruj swoje umiejętności miękkie
tenrodzaje twardych umiejętnościna które popyt może się zmieniać z roku na rok, mówi Vicki Salemi, ekspert ds. kariery w Gastromium.Umiejętności miękkie, jednak „zawsze będzie w modzie” ona mówi. W rzeczy samej,ostatnie badaniaz Towarzystwa Zarządzania Zasobami Ludzkimi stwierdził, że pracodawcy bardziej interesują się umiejętnościami miękkimi niż umiejętnościami technicznymi, takimi jak czytanie ze zrozumieniem i matematyka.
Praca zespołowa, rozwiązywanie problemów irozwiązanie konfliktuUmiejętności są szczególnie cenne dla pracodawców, bez względu na branżę, w której się pracujesz, mówi Salemi. Aby podczas rozmów kwalifikacyjnych pokazać, że posiadasz te talenty i inne miękkie umiejętności, przygotuj się na dzielenie się anegdotami, które ilustrują, w jaki sposób stosowałeś je w przeszłości. (np. „jestemgracz zespołowy. Wiem, że już to słyszałeś, więc podam przykład.”)
Zdobądź doświadczenie w zarządzaniu
Łatwiej powiedzieć niż zrobić, prawda? Cóż, oto mały sekret: nie musisz mieć stanowiska kierowniczego, aby zdobyć doświadczenie przywódcze, czego wszyscy pracodawcy pragną, mówi Salemi. Na przykład zarządzanie pulą stażystów w firmie da ci możliwość nauczenia się motywowania zespołu i udowodnienia, że możesz osiągać wyniki jako lider.
Wskazówka dla profesjonalistów: znajdź sposoby na ulepszenie programu praktyk w swojej firmie. To daje ci coś, co możesz podkreślić w swoim CV i reklamować podczas rozmów kwalifikacyjnych.
Zbuduj silną obecność w mediach społecznościowych
Facebook, Twitter i inne platformy społecznościowe mogą Ci pomócbuduj swoją markę, zaprezentuj swoją wiedzę branżową i nawiąż kontakt z influencerami w swojej dziedzinie. Silna obecność w mediach społecznościowych może również pomóc Ci zostać zauważonym przez rekruterów.
Kluczem jest pozostanie aktywnym. Nie twórz po prostu profilu i pozwól mu się zakurzyć — regularnie pisz posty. Zaczynasz nową pracę? Opublikuj aktualizację. Wybierasz się na konferencję branżową? Tweetuj aktualizacje na żywo z wydarzenia. Miej też profesjonalnie wyglądający headshot. (To nie jest Twój profil randkowy!)
Zostań aktywnym w stowarzyszeniu zawodowym
Samo dołączenie do grupy branżowej i opłacenie składek nie wystarczy. Aby naprawdę zaimponować pracodawcom, musisz podjąć aktywną rolę w organizacji. Na przykład zgłoś się na ochotnika, aby być osobą, która pozyskuje ekspertów na konferencjach – lub, jeszcze lepiej, sam bądź panelistą.
Aktywność w stowarzyszeniu zawodowym może być również świetnym sposobem na nawiązywanie kontaktów. „Budujesz relacje z ludźmi, którzy zamierzają cię zatrudnić”, mówi Kathryn Ullrich, partner w firmie zajmującej się poszukiwaniem pracy dla kadry kierowniczej Odgers Berndtson.
Zdobądź nowe umiejętności
Rzuć okiem na ogłoszenia o pracę w swojej branży i zobacz, jakie rodzaje umiejętności odczuwają pracodawcy, a następnie zdobądź te umiejętności, których jeszcze nie masz na koncie. Zdobywanie pożądanych certyfikatów lub akredytacji nigdy nie było łatwiejsze (ani bardziej przystępne cenowo) dzięki stronom szkoleniowym i edukacyjnym oferującym kursy z wielu różnych dziedzin. Chcesz nauczyć się podstaw kodowania? Lub udoskonalić swoje umiejętności Excela? Możesz to wszystko zrobić w domu. Więcej dobrych wiadomości: wiele z tych zajęć jest bezpłatnych.
Partnerzy Monster w Skillshare oferują ponad 10 000 zajęć online, które pomogą Ci odświeżyć Photoshopa, wystąpienia publiczne i inne umiejętności. Możesz uczyć się we własnym tempie z komputera lub urządzenia mobilnego. Najlepsza część? Członkowie Gastromium otrzymują słodką ofertę:trzy miesiące za 0,99 $.
Wolontariusz
Inny sposób na…podnieść swój zestaw umiejętności poprzez wolontariat. Poświęcenie czasu na ulubioną organizację charytatywną pozwala odwdzięczyć się innym, zyskać perspektywę i poznać nowych ludzi (tj. poszerzyć swoją sieć). Ponadto pokazanie swojej strony charytatywnej jest atrakcyjne dla potencjalnych pracodawców. Wolontariat może być pozytywnym sposobem na zdobycie szkolenia w dziedzinach, których nie zapewniała Twoja obecna lub przeszła praca.
Nie wiesz, gdzie zgłosić się na wolontariat? Gastromium ma tysiące stanowisk wolontariuszy, na które możesz aplikować już dziś.
Wzbogać swoje CV liczbami — i bezpłatną recenzją
Ubiegając się o pracę, chceszokreśl ilościowo swoje osiągnięciaw CV i liście motywacyjnym oraz podczas rozmów kwalifikacyjnych. „Użyj liczb, aby opowiedzieć historię”; mówi trener wykonawczy Los Angeles Libby Gill. „Dane ilustrują Twoje doświadczenie i wiedzę.” Bez tych liczb zasadniczo mówisz tylko o swoich obowiązkach.
Na przykład zaznacz w swoim CV, że zarządzasz rocznym budżetem w wysokości 1 miliona dolarów lub że znalazłeś nowego dostawcę usług internetowych, który obniżył koszty o 15%. „Wszystko, co wskazuje na poprawę wyników firmy, jest szczególnie atrakcyjne”; mówi Scott Vedder, rekruter z listy Fortune 100 i autor książkiZnaki wielkiego CV.
Pójdź o krok dalej i dopracuj swoje CV tak, aby odpowiadało potrzebom pracodawcy. Potrzebujesz pomocy? Już dziś uzyskaj bezpłatną wycenę CV od ekspertów z serwisu Monster's Resume Writing Service. W ciągu dwóch dni roboczych otrzymasz szczegółową informację zwrotną, w tym przegląd wyglądu i treści Twojego CV oraz prognozę pierwszego wrażenia osoby rekrutującej. Eksperci Gastromium mogą pokazać Ci, które z Twoich umiejętności są najbardziej opłacalne, w zależności od stanowiska pracy, na które aplikujesz, aby Twoje pierwsze wrażenie było jak najmocniejsze.