Planowanie kariery wymaga pracy.


Po wielu przemyśleniach i przemyśleniach podjąłeś pierwsze kroki w planowaniu kariery: w końcu wybierając konkretny zawód jako cel kariery. Gratulacje!

Jeśli jesteś jak większość ludzi, nie określiłeś kierunku kariery z dnia na dzień. Prawdopodobnie podjąłeś decyzję dopiero po dokładnym przemyśleniu i (mam nadzieję) zbadaniu zawodów, które najlepiej pasują do Twojej osobowości. Ale pomimo wszystkich twoich wysiłków prawdopodobnie wciąż zadajesz sobie pytanie: „OK, co teraz mam zrobić? Jak właściwie osiągnąć swój cel zawodowy?

Podjęcie decyzji o konkretnym zawodzie lub pracy to tylko połowa zadania.

Co to jest planowanie kariery?

Planowanie kariery to proces, który obejmuje określenie kroków, które należy podjąć po określeniu celu zawodowego, aby stał się on Twoją rzeczywistością. Mówiąc prościej, jest to plan krok po kroku, który pomoże Ci faktycznie zrealizować swój cel.


Z 30-letniego doświadczenia jako doradca zawodowy mogę śmiało powiedzieć, że wiele osób nie zajmuje się właściwie planowaniem kariery iw konsekwencji nie osiąga swoich celów zawodowych. Często podchodzą do życia w sposób nieplanowany, chcąc nie chcąc, biorąc każdy dzień takim, jaki nadchodzi i mając nadzieję, że wszystko zakończy się dobrze i zgodnie z życzeniem. TenOdpuść sobiepodejście do życia – i do kariery – rzadko działa i często może powodować poczucie, że nie udało Ci się osiągnąć swojego prawdziwego potencjału.

Planowanie kariery 101

Zasadniczo dobry plan kariery można zbudować, odpowiadając najpierw na następujące cztery pytania:


1. Jakie są wspólne kroki (tj. decyzje i działania), które inni ludzie podjęli, aby przygotować się do zawodu, który wybrałem i rozpocząć go?

Aby odpowiedzieć na to pytanie, przeczytaj literaturę zawodową, taką jakPodręcznik dotyczący perspektyw zawodowychopublikowane przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych. Powinieneś również porozmawiać z personelem HR i rekruterami, którzy zatrudniają osoby w wybranej przez Ciebie dziedzinie, a także z osobami, które mają lub obecnie pracują w Twoim zawodzie, aby określić wspólne kroki.


2. Jakie przeszkody mogę napotkać, próbując osiągnąć swój cel zawodowy i jakie zasoby mogę wykorzystać, aby pokonać każdą przeszkodę?

Najlepiej zapytać o odpowiedź na to pytanie osoby, które faktycznie pracowały lub aktualnie pracują w wybranej przez Ciebie dziedzinie. Również akademicki idoradcy zawodowisą dobrym źródłem informacji, ponieważ pomagały innym w radzeniu sobie z przeszkodami w karierze i rozumieją, jakie zasoby są dostępne, aby rozwiązać problemy. Ta sama literatura zawodowa, której używasz, aby odpowiedzieć na pierwsze pytanie, może być tutaj bardzo przydatna.

3. Ile czasu powinno mi zająć wykonanie każdego kroku wskazanego w pierwszym pytaniu?

Ponownie spójrz na tych, którzy mają lub obecnie pracują w zawodzie, który Cię interesuje. Podjęli kroki, więc wiedzą, jak długo każdy może potrwać. Przypisanie daty początkowej i końcowej do każdego etapu planu ma kluczowe znaczenie dla jego powodzenia, aby zapewnić barometr do pomiaru postępów.


4. Jaki krok powinienem zrobić pierwszy, drugi, trzeci itd., aby osiągnąć swój ostateczny cel kariery, jakim jest wylądowanie w wybranej przeze mnie dziedzinie?

Jeśli te kroki nie są dla Ciebie oczywiste po udzieleniu odpowiedzi na pierwsze pytanie, rozmowa z planistą kariery lub doradcą akademickim/zawodowym może pomóc w ustaleniu kolejności, w jakiej realizujesz swój plan kariery.

Zrób plan z Gastromium

Planowanie kariery nie jest ani trudne, ani czasochłonne, jeśli jest wykonane prawidłowo. Powyższe kroki można wykonać w ciągu kilku dni lub tygodni pracy w niepełnym wymiarze godzin. Niezależnie od tego, jaka praca jest wymagana, końcowym rezultatem starannego planowania kariery może być znalezienie miejsca w wymarzonej karierze. Potrzebujesz bardziej przydatnych wskazówek? Stwórzdarmowy profil na Gastromiuma my możemy przesyłać Ci porady dotyczące kariery, wskazówki dotyczące poszukiwania pracy i wiele więcej. Urzeczywistnijmy swój cel.