W tych branżach różnica płac jest mniejsza.


Różnica w wynagrodzeniu jest realna — kobieta zarabia 0,82 dolara na każdego dolara, jaki zarobi mężczyzna, wedługInstytut Badań nad Polityką Kobiet(IWPR) – i niestety nie zniknie w najbliższym czasie. Opierając się na szacunkach IWPR, prawdopodobnie minie 2059 – 2224 dla Latynosek i 2130 dla czarnych – zanim luka się zniknie, już dawno większość z nas będzie szukała pracy. Ale dobrą wiadomością jest to, że nie musisz tu siedzieć i czekać, aż osiągniesz równość płac.

Na początek jest kilkataktyki, które kobiety mogą zastosować, takich jak negocjowanie wynagrodzenia (w 2018 r. tylko 45% kobiet negocjowało wynagrodzenie, wedługdane od Roberta Half), aby pomóc zlikwidować różnicę w wynagrodzeniach. Jednak duża część Twojej pensji jest nadal uzależniona od branży i lokalizacji — a ostatnie ustalenia firmy SmartAsset zajmującej się technologiami finansowymi dotyczyły różnic w wynagrodzeniach w zależności od pracy, oceniając najlepsze ścieżki kariery dla pracujących kobiet.

SmartAsset odkrył, że niektóre zawody mogą się pochwalićmniejsze różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyznniż inni. Największe luki można znaleźć w finansach, podczas gdy w pracy w handlu detalicznym występują najmniejsze różnice w wynagrodzeniach.

Jeśli chodzi o lokalizację, przeanalizowano American Association of University Women (AAUW), organizację non-profit, która opowiada się za równością płcizróżnicowanie wynagrodzeń w głównych obszarach metropolitalnychw całych Stanach Zjednoczonych. Los Angeles miało najmniejszą różnicę w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn, podczas gdy Seattle miało największą.


Sprawdź poniższe listy, aby zobaczyć, gdzie masz największe szanse na otrzymanie równego wynagrodzenia.

Stanowiska o najniższej różnicy w wynagrodzeniach:

  1. Nabywcy hurtowi i detaliczni, z wyjątkiem produktów rolnych
    Zarobki kobiet jako procent zarobków mężczyzn: 100,23%
  2. Kasy
    Zarobki kobiet jako procent zarobków mężczyzn: 98,93%
  3. Przedstawiciele obsługi klienta
    *Zarobki mężczyzn jako procent zarobków kobiet: 98,69%
  4. Fizjoterapeuci
    Zarobki kobiet jako procent zarobków mężczyzn: 98,37%
  5. Urzędnicy pocztowi
    Zarobki kobiet jako procent zarobków mężczyzn: 101,72%
  6. Pracownicy magazynowi i wypełniacze zamówień
    Zarobki kobiet jako procent zarobków mężczyzn: 102,15%
  7. Recepcjonistki i informatorzy
    Zarobki kobiet jako procent zarobków mężczyzn: 102,19%
  8. Redakcja
    Zarobki kobiet jako procent zarobków mężczyzn: 103,08%
  9. Paralegali i asystenci prawni
    Zarobki kobiet jako procent zarobków mężczyzn: 103,93%
  10. Urzędnicy biurowi, generał
    Zarobki kobiet jako procent zarobków mężczyzn: 104,63%

Miasta o najmniejszej różnicy płac:

  1. Anioły
  2. Miami
  3. Tampa
  4. San Diego
  5. San Antonio
  6. Orlando
  7. Dallas
  8. Feniks
  9. Riverside, Kalifornia
  10. Houston

Gotowy na uczciwe wynagrodzenie? Zrób to dalej

Zarabianie godziwych zarobków to tylko jedno z wielu wyzwań, z jakimi będziesz musiał się mierzyć przez cały czas pracy. Wiemy, że to nie jest łatwe. Ale im bardziej czujesz się komfortowo, gdy przychodzi czas na walkę o to, na co zasługujesz, tym częściej to robisz. Potrzebujesz dodatkowej pomocy, aby stać się bardziej asertywnym, bystrym pracownikiem? Dołącz do Gastromium za darmo już dziś. Jako członek otrzymasz porady dotyczące kariery i wskazówki dotyczące poszukiwania pracy wysyłane bezpośrednio do Twojej skrzynki odbiorczej, dzięki czemu możesz śmiało wspinać się po szczeblach kariery. Wiedza naprawdę jest potęgą.