Na farmaceutów w przemyśle czekają różnorodne możliwości


Szpitale,sprzedaż, placówki opieki długoterminowej – czy to wszystkie opcje dostępne dla farmaceutów, biorąc pod uwagę pełen zakres ustawień kariery? Absolutnie nie. Jeden ważny sektor zatrudnia PharmDs w wielu obszarach funkcjonalnych: farmaceutyki.

„Pharma kocha PharmDs, ponieważ są przeszkoleni w zakresie farmaceutyków i wiedzą, jak zastosować je do zdrowia ludzkiego” – mówi William Sietsema, wiceprezes klinicznego i regulacyjnego planowania strategicznego w Kendle International, firmie z siedzibą w Cincinnati, która prowadzi badania kliniczne. oraz usługi rozwojowe na podstawie umowy dla przemysłu biofarmaceutycznego.

Nisze dla PharmDs

W jakie nisze branżowe mogą wejść PharmDs, czy to zaraz po szkole, czy z zaledwie kilkuletnim doświadczeniem zawodowym lub szkoleniem podyplomowym? Każdego roku firma farmaceutyczna zatrudnia lub promuje PharmDs do pracy w badaniach klinicznych, bezpieczeństwie leków, sprawach medycznych, piśmiennictwie medycznym, sprawach regulacyjnych, edukacji, a nawet w tradycyjnych dyscyplinach biznesowych, takich jak marketing, sprzedaż, finanse i prawo.


„Dość kilku absolwentów trafia bezpośrednio do przemysłu, zwłaszcza jeśli przeprowadzili już pewne istotne badania” – mówi Sietsema. Na przykład stanowisko asystenta ds. badań klinicznych może czekać na świeżo upieczonego PharmD, który jest wystarczająco doświadczony, aby wygrać stypendium akademickie lub korporacyjne lub staż lub rezydenturę w branży.

Farmaceuci zainteresowani karierą korporacyjną muszą pamiętać o środowisku, do którego wkraczają. „Pracodawcy chcą pracowników o niskich lub niewymagających konserwacji personelu i członków zespołu” – mówi jeden z rekrutujących farmaceutów z Kalifornii. Chociaż farmaceuci w przemyśle mogą unikać nocnych zmian, zwykle pracują przez wiele godzin iw niektóre weekendy. W grę mogą wchodzić również znaczne podróże.


Za swoje wysiłki farmaceuci przemysłowi są dobrze wynagradzani. „Przemysł farmaceutyczny płaci prawdziwą premię za pozyskiwanie dobrych ludzi” – mówi Sietsema. „Prawie na pewno dostaną wyższą pensję niż w handlu detalicznym lubakademia.

Mimo to trudno jest dokonać szerokiego porównania płac w branży w porównaniu z innymi ustawieniami. „Płaca w branży jest wszędzie – różni się znacznie w zależności od firmy” – mówi Rachel Bongiorno, profesor farmakologii na Uniwersytecie Maryland School of Pharmacy w Baltimore.


Oto krótki przegląd niektórych z najbardziej obiecujących obszarów kariery dla farmaceutów w branży:

Badania kliniczne

Starsi naukowcy zajmujący się badaniami klinicznymi i odkrywaniem leków zazwyczaj są doktorami. Ale stanowiska stowarzyszone i niektóre stanowiska kierownicze są otwarte dla PharmDs, zwykle z pewnym doświadczeniem badawczym.

Pracownicy zajmujący się badaniami klinicznymi pomagają w przeprowadzaniu badań eksperymentalnych wymaganych dla leku w celu uzyskania aprobaty FDA, projektowania i przetwarzania formularzy raportów przypadków oraz sporządzania i przetwarzania protokołów badań.


Bezpieczeństwo leków

„Pierwsze stanowiska w przemyśle są często związane z bezpieczeństwem leków” – mówi Bongiorno. Dzięki intensywnemu szkoleniu w zakresie bezpieczeństwa, PharmDs doskonale nadają się do wielu ról w ramach tej krytycznej funkcji.

Farmaceuci mogą zostać wezwani do przeglądu działań niepożądanych ujawnionych w badaniach klinicznych, pracy z bazami danych wyników badań i przekazywania informacji dotyczących bezpieczeństwa do działu badawczo-rozwojowego firmy farmaceutycznej.

Sprawy regulacyjne

„Ludzie poruszają się w sprawach regulacyjnych z podyplomowych programów szkoleniowych, takich jakrezydencjelub stypendia”, mówi Bongiorno. Zatrudnienie przez rok lub dwa przy stosunkowo niskich zarobkach może później przynieść duże korzyści w postaci rozwoju kariery i wynagrodzenia.

Specjaliści ds. regulacji pomagają zapewnić zgodność opracowywanych leków ze złożoną siecią przepisów federalnych i stanowych, które chronią społeczeństwo. W tej roli farmaceuci pracują z danymi dotyczącymi bezpieczeństwa i tworzą komunikaty, takie jak etykiety produktów dla pacjentów i pracowników służby zdrowia.

Marketing i wsparcie sprzedaży

Producenci farmaceutyków nie mogą sprzedawać swoich produktów bez uwzględnienia informacji technicznych w swojej prezentacji. Wprowadź specjalistów marketingu medycznego i sprzedaży PharmD.

„Przedstawiciele PharmD to ci, którzy chodzą do szpitali i dokonują sprzedaży na konwentach” – mówi rekrutujący farmaceutę z Kalifornii. „To farmaceuci, którzy przychodzą do farmaceutów”.

Edukacja i trening

Oferując złożoną gamę produktów, firmy farmaceutyczne stają przed trudnym zadaniem, jeśli chodzi o edukację własnego personelu, całej społeczności medycznej i społeczeństwa.

„Pomagam zaspokoić potrzeby naszych klientów, którzy są świadczeniodawcami opieki zdrowotnej” – mówi Catherine Cooke, konsultantka ds. edukacji z Baltimore w firmie Pfizer i adiunkt na wydziale farmakologii na Uniwersytecie Maryland School of Pharmacy. „Dokonuję przeglądów receptariuszy, udzielam pomocy w zakresie informacji lekowych i medycznych oraz wygłaszam wykłady na temat stanów chorobowych i odpowiedniego postępowania w szpitalach i gabinetach lekarskich”.