Zdobycie pierwszej pracy po ukończeniu college'u jest kamieniem milowym.


Gratulacje! Ukończyłeś szkołę i jesteś gotowy do znalezienia swojej pierwszej pracy po ukończeniu college'u. A jednak masz tak wiele pytań. Prawdopodobnie zastanawiasz się, jakie masz opcje,jak rozpocząć pierwsze poszukiwanie pracy, jak negocjować wynagrodzenie, a nawet jak długo powinieneś pomyśleć o pozostaniu w swojej pierwszej pracy.

Aby pomóc w dotarciu do celu, Gastromium połączył siły z profesjonalnym rekruterem uniwersyteckim i influenceremGabrielle Woodyaby odpowiedzieć na najpilniejsze pytania dotyczące znalezienia pierwszej pracy na poziomie podstawowym.

Woody jest specjalistą w pomaganiu nowym absolwentom stanąć w drzwiach i ma doświadczenie w zatrudnianiu różnorodności. Oto jej porady ekspertów dotyczące czterech najczęściej zadawanych pytań, które nowi absolwenci zadają na temat zdobycia pierwszej pracypo studiach.

Czy moja pierwsza praca poza uczelnią musi pasować do mojej specjalizacji?

Krótka odpowiedź brzmi: nie, nie musisz szukać pracy odpowiadającej twojemu kierunkowi. Na dzisiejszym rynku pracy dyplom ukończenia studiów wyższych może być kwalifikacją do wielu zawodów, ale w przypadku większości ról określony kierunek nie jest często wymagany.


Pracodawcy są bardziej zainteresowani zobaczeniemzbywalne umiejętnościw swoim CV, które odnoszą się do pracy, o którą się ubiegasz. Umiejętności te można uzyskać z różnych przeszłych doświadczeń, takich jak:

  • staże
  • Praca dorywcza
  • organizacje studenckie
  • projekty klasowe
  • praca wolontariacka

Jeśli masz konkretne umiejętności lub certyfikaty, powinieneś je zaprezentować natwoje CV.


Oferty pracy, które wymagają stopnia naukowego na określonym kierunku, będą to określać w sekcji kwalifikacji na liście pracy. Zdarza się to częściej w specjalistycznych dziedzinach, takich jak opieka zdrowotna, gdzie lekarz lub pielęgniarka wymaga stopnia medycznego lub licencji.

Jak długo powinienem planować pozostawanie w pracy na poziomie podstawowym?

Praca na poziomie podstawowym zaraz po studiach to świetny sposób na zdobycie umiejętności i szkolenia, których nie zdobyłeś w szkole. Dla najemników na poziomie podstawowym często jest dłuższy okres szkolenia, więc powinieneś zaplanować pobyt przez co najmniej dwa lata i odejść nie wcześniej niż rok.


Pracodawcy zwracają uwagę na czas i zasoby niezbędne do szkolenia i wdrożenia udanego nowego pracownika, a następny pracodawca zainwestuje środki w szkolenie i rozwijanie umiejętności niezbędnych do rozwoju zawodowego i wywierania wpływu. Powinieneś rozważyć tę inwestycję, gdy myślisz o skoku statku.

Ponadto inna firma może wahać się, czy przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem na ofertę pracy, jeśli kandydat nie pełnił swojej obecnej roli od roku do dwóch lat. Chociaż zmiana pracy nie jest już tak wielkim sygnałem ostrzegawczym, jak kiedyś, pracodawca może założyć, że kandydat do zmiany pracy wyjdzie na następną gorącą ofertę, jeszcze zanim zostanie w pełni przeszkolony. Kandydat, który wykazuje zaangażowanie, ma większą szansę na wybór na rozmowę kwalifikacyjną.

Ponadto praca na poziomie podstawowym to nie tylko zdobywanie nowych umiejętności. Nawiążesz również kilka ważnych kontaktów i rozwiniesz swoją profesjonalną sieć w swojej pracy. Zbyt szybkie przeskakiwanie może narazić na szwank te relacje i uniemożliwić wywarcie trwałego wrażenia na ludziach, którzy potencjalnie mogą ci pomóc w dalszej karierze. Poświęć czas na pielęgnowanie tych relacji i ucz się od ludzi, z którymi pracujesz. Będzie to korzystne dla przyszłego poszukiwania pracy.

Jak pokazać swoje doświadczenie, jeśli nie miałem podobnej pracy?

W porządku, jeśli nie miałeś pracy podobnej do tej, o którą się ubiegasz! To twoja pierwsza praca po college'u i jesteś na początku swojej kariery – pracodawcy to rozumieją. Pracodawca stara się zrozumieć, jakie masz doświadczenia, które pasują do umiejętności i kompetencji potrzebnych do odniesienia sukcesu na danym stanowisku. Rozważ podkreślenie swoich osiągnięć akademickich, takich jak odpowiednie zajęcia, projekty klasowe i zaangażowanie organizacji studenckich. Możesz również rozważyć stworzenie własnego projektu pobocznego, freelancer, kontraktowanie lub pracę wolontariacką, aby zbudować umiejętności, których możesz brakować w roli, którą chcesz pełnić.


Jak mogę zawęzić najlepsze oferty pracy?

Ostatnią rzeczą, której teraz szukasz, jest więcej prac domowych, ale znalezienie pracy wymaga trochę pracy. Pierwsze dwa kroki do znalezienia pierwszej pracy po studiach to:

  1. Wypełnianie osobistej oceny
  2. Prowadzenie badań firmy

Zanim zaczniesz klikać ten przycisk, powinieneś zrobić to sam. Ta ocena powinna obejmować Twoje mocne strony, obszary rozwoju, nad czym lubisz pracować i nad czym nie lubisz pracować. Po zidentyfikowaniu tych obszarów należy poszukać tytułów i opisów stanowisk, które są zgodne z Twoimi mocnymi stronami i pasjami.

Po zidentyfikowaniurodzaje zawodów, które najlepiej pasują, należy zawęzić rodzaj firm, które mają te konkretne otwarcia. Zbadaj wartości firmy, misję, branżę, wielkość, wynagrodzenie i korzyści, aby upewnić się, że są one zgodne z Twoimi potrzebami zawodowymi. Pomaga również poprosić o czaty informacyjne z pracownikami w firmach, które badasz, aby uzyskać wewnętrzną perspektywę.

Znajdź swoją pierwszą pracę poza uczelnią właśnie tutaj

Wiemy, że masz wiele pytań dotyczących tego, jak zdobyć pracę jako nowy absolwent. Na szczęście Gastromium jest przygotowane z wieloma odpowiedziami. Potrzebujesz więcej wskazówek? Zrób pierwszy krok przezzakładanie darmowego profiluna Gastromium. Będziesz mieć dostęp do narzędzi poszukiwania pracy i zasobów kariery, aby zdjąć część presji z twoich barków.