Kiedy się do tego zabierzesz, Twoja kariera jest kształtowana w dużej mierze przez zaledwie kilka kluczowych decyzji, rozmów i działań. Nazywam to „kluczowymi momentami kariery”.


Moment kariery może trwać minutę, godzinę lub dzień. Może to być naprawdę tylko chwila — kilka sekund w rozmowie, na przykład, gdy powiedziałeś lub nie powiedziałeś czegoś krytycznego. Niektóre momenty kariery są przewidywalne i nieuniknione. Inne zdarzają się spontanicznie i okazują się istotne dopiero z perspektywy czasu. Możesz także stworzyć dla siebie momenty kariery.

Aby lepiej zrozumieć naturę kluczowych momentów kariery, przestudiuj poniższe przykłady:

  • Decydowanie o kierunku kariery.
  • Wywiad.
  • Otrzymanie oferty pracy i negocjacje.
  • Dostawaniezwolniony.
  • Odbieranie i odpowiadanie narecenzje wydajności.
  • Odbycie ważnej rozmowy z menedżerem lub osobą starszą w Twojej organizacji.
  • Chwytanie okazji.
  • Rozmowa z headhunterami, mentorami, wpływową osobą w Twojej sieci lub kimś, kto Cię polecił.
  • Przygotowanie prezentacji lub dostarczenie projektu, prezentacji lub produktu.
  • Zostać zauważonym za zdobycie dużego klienta.
  • Zarządzanie kryzysem.
  • Podejmij proaktywny krok, aby sprzedać siebie, stworzyć coś nowego, służyć swojej społeczności, założyć firmę lub wyrazić opinię.

Wykorzystać ten moment

Pomyśl teraz o zbiorowym wpływie tych momentów kariery. Decydują o tym, jak będziesz spędzać nadchodzące tygodnie, miesiące i lata, i pozostawią trwały ślad w Twoim CV – i Twoim życiu. Po co je marnować? Te strategie pomogą Ci wykorzystać ten moment:


  • Zrozum siebie i wiedz, czego chcesz:Aby podejmować dobre decyzje w danej chwili, musisz zrozumieć, kim jesteś i czego chcesz od życia i kariery. Zainwestuj czas na wyjaśnienie swojego celu. Następnie stwórz jeden z dwóch rodzajów osobistych planów: skoncentrowany, stanowczy plan, jeśli dokładnie wiesz, czego chcesz, lub luźny plan, który określa ogólny kształt i kierunek rodzaju kariery i przyszłości, którą chcesz zbudować.
  • Rozwijaj swoje umiejętności:Większość kluczowych momentów kariery jest przewidywalna i wiąże się z nimi pewne umiejętności, takie jak rozmowa kwalifikacyjna i negocjacje. Problem w tym, że tych umiejętności nie rozwijamy, bo jak kupno domu czy samochodu, angażujemy się w te wydarzenia tylko kilka razy w życiu. Aby być gotowym, gdy nadejdzie czas, pracuj nad polepszeniem swojej wiedzy w tych dziedzinach.
  • Wiedz, kiedy się przygotować:Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest ważna, ale są chwile, kiedy musisz zrobić wszystko, aby nie przegapić swojej wielkiej szansy. Jeśli nadchodzące kluczowe wydarzenie może zrobić wspaniałe rzeczy dla Twojej kariery, jeśli poradzisz sobie dobrze – lub zatopić je, jeśli poszło ci źle – przygotuj plan, który pozwoli Ci zabłysnąć, gdy nadejdzie ten moment.
  • Naucz się pytać:Będziesz mieć rozmowy, w których będziesz musiał przejąć inicjatywę i poprosić o to, czego chcesz. Może to być praca, awans, skierowanie lub informacja. Nie pozwól, aby potencjalny moment kariery Cię ominął, ponieważ byłeś pasywny.
  • Naucz się mówić nie:Powiedzenie „tak” niewłaściwej rzeczy jest bardzo powszechną pułapką i może kosztować cię lata pracy. Dlatego musisz nauczyć się odmawiać niewłaściwej pracy, niewłaściwej firmie lub kierunkowi, który nie pasuje do twoich planów lub tego, kim jesteś.
  • Twórz kluczowe momenty kariery:Wyrób w sobie nawyk podnoszenia telefonu. Nigdy nie możesz się pomylić, próbując łączyć się z ludźmi jeden na jednego. Nie zawsze do kogoś dotrzesz, ale czasami. Dzięki udanym rozmowom, takim jak te, będziesztworzyć możliwości.

Rozpoznając i przygotowując się na te kluczowe momenty w swojej karierze, znacznie zwiększasz swoje szanse na zaangażowanie się w pracę i osiągnięcie swoich celów. A to duża zapłata za opanowanie zaledwie kilku chwil.

[Założył Ian ChristieOdważnaKariera.plaby pomóc jednostkom budować odważne, satysfakcjonujące kariery i pomóc organizacjom przyciągać, rozwijać i zatrzymywać talenty. Trener kariery, konsultant, trzykrotny przedsiębiorca, były starszy dyrektor w Gastromium i były konsultant ds. poszukiwań kadry kierowniczej, Ian jest ekspertem w dziedzinie kariery i rekrutacji. Wierzy, że zarządzanie karierą jest centralnym tematem zarówno osobistej, jak i organizacyjnej efektywności. BoldCareer.com oferuje usługi kariery dla firm i osób fizycznych, a także bezpłatne zasoby kariery.]


Artykuły w tej funkcji:

  • Zdobądź przewagę w swojej karierze w tym roku w domu
  • Cztery sposoby na to, aby postanowienia dotyczące pracy działały
  • Wrzuć swoją karierę do biegu
  • Przejmij kontrolę nad własnym planowaniem kariery
  • 10 powodów, dla których warto zainwestować w swoją karierę
  • Analizuj swoją karierę za pomocą osobistego SWOT
  • Wykorzystaj w pełni kluczowe momenty kariery
  • Twój zwrot z inwestycji w rozwój kariery
  • Coaching zrób to sam