Jak zrobić CV bez doświadczenia zawodowego.
Jest to paragraf 22: chcesz pracować, aby zdobyć doświadczenie, ale nie możesz znaleźć pracy, ponieważ wymagane jest wcześniejsze doświadczenie. A na dodatek pracodawca wymaga CV. Ale czy wiesz, jak zrobić CV bez doświadczenia zawodowego?
Nie zniechęcaj się. Nadal możesz dać z siebie wszystko i spróbować pracy. Wykonaj następujące kroki, aby stworzyć zwycięskie CV:
Wybierz odpowiedni format
Dwa najskuteczniejsze formaty CV dla pracowników na poziomie podstawowym to funkcjonalne i połączone. Unikaj życiorysów ściśle chronologicznych, które kładą nacisk na historię Twojej pracy.
Wznowienia funkcjonalnepodkreślaj powiązane umiejętności, umniejszając jednocześnie swoją chronologię pracy. Zamiast przytaczać daty zatrudnienia, ten format wykorzystuje kategorie do podkreślenia twoich uzdolnień. Na przykład, jeśli szukaszstanowisko sekretarskie, ale nie mam żadnego związanego z tym doświadczenia, możesz utworzyć następujące kategorie: „Umiejętności obsługi komputera”, „Komunikacja interpersonalna” i „Umiejętności zarządzania biurem”. To ostatnie może dotyczyć na przykład zarządzania własnym biurem w domu.
DOwznawianie kombinacjito chronologiczne CV, które prowadzi zPodsumowanie kwalifikacji, w którym podkreślasz referencje, które najbardziej kwalifikują Cię do pracy, którą próbujesz wylądować. Strategicznie uporządkuj sekcje w swoim CV, aby najlepiej odpowiadały Twoim kwalifikacjom, umieszczając bardziej odpowiednie kategorie, takie jakEdukacja, kluczowe umiejętności, wolontariat itp. przed historią pracy.
Oceń to, co oferujesz
Kiedy uczysz się tworzyć CV bez doświadczenia zawodowego, pamiętaj, że to, czego brakuje w historii pracy, możesz nadrobić motywacją do osiągania sukcesów. Postaw się w sytuacji kierownika ds. rekrutacji i zapytaj: „Dlaczego mam zatrudniać tę osobę, skoro jest 100 innych kandydatów z większym doświadczeniem?”.
Zanim zmienisz swoje CV, sprawdź swoją docelową pracę w Gastromium i przejrzyjopisy stanowisk pracy. Jakie umiejętności, zdolności i referencje są wymienione jako pożądane? Czy oferujesz kompetencje, cechy osobiste lub bezpłatne doświadczenie, które rekompensują Twój brak historii pracy? Jakie korzyści odniósłby pracodawca, gdybyś został zatrudniony?
Pomyśl o pięciu najważniejszych powodach, dla których powinieneś zostać wybrany na rozmowę kwalifikacyjną. Pomogą ci one odróżnić się od rówieśników.
Umieść swoje unikalne dane uwierzytelniające w swoim CV
Niezależnie od tego, czy wybrałeś CV funkcjonalne, czy złożone, potrzebujesz atrakcyjnych treści, aby przekonać menedżerów ds. Rekrutacji, aby dali Ci szansę. Rozważ te obszary podczas tworzenia CV:
- Doświadczenie:Praca w niepełnym wymiarze godzin, praca tymczasowa, wolontariat i związane z tym hobby to ważne formy zdobywania doświadczenia. Skoncentruj się na swoich osiągnięciach i wkładzie, aby pokazać, że jesteś pracownikiem zorientowanym na wyniki.
- Kluczowe umiejętności i zdolności:Włączumiejętności, które byłyby cenne dla pracodawców, takich jak języki obce, zdolności techniczne, zdolności organizacyjne, umiejętność komunikacji interpersonalnej i pisemnej, kreatywne rozwiązywanie problemów, zdolność badawcza, relacje z klientami, umiejętność szybkiego przyswajania nowych koncepcji, umiejętność pracy samodzielnej lub w zespole oraz potencjał przywódczy .
- Studenci i nowi absolwenci:Opisz kursy, projekty szkolne, staże i zajęcia pozalekcyjne, które są istotne dla Twojego celu zawodowego.
- Inne korzyści:W swoim CV lub liście motywacyjnym zaznacz, czy chcesz pracować na nocnej zmianie, czy brać udział w zajęciach na własny koszt, aby przyspieszyć. Każda z tych korzyści może przechylić szalę na twoją korzyść.
Pracuj nad szczegółami
Rozpoczęcie pracy na rynku pracy nie jest łatwym wyczynem, bez względu na branżę, w której się znajdujesz. Chcesz udowodnić pracodawcom, że możesz wykonywać swoją pracę, nawet jeśli nigdy jej nie wykonywałeś. Jasne, teraz wiesz, jak zrobić CV bez doświadczenia zawodowego, ale czy potrzebujesz dodatkowych zapewnień? Już dziś uzyskaj bezpłatną wycenę CV od ekspertów z serwisu Monster's Resume Writing Service. W ciągu dwóch dni roboczych otrzymasz szczegółową informację zwrotną, w tym przegląd wyglądu i treści Twojego CV oraz prognozę pierwszego wrażenia osoby rekrutującej. Koncentrując się na swoich odpowiednich umiejętnościach i mocnych stronach, będziesz w stanie przepchnąć pesymistów i zdobyć świetną pracę.