Przyjmowanie tymczasowych zadań może być sposobem dla studentów i nowych absolwentów na samodzielne przetestowanie - przynajmniej w odniesieniu do ich planów zawodowych. Pracując dla agencji pracy tymczasowej, mogą przetestować potencjalne kariery, jednocześnie oszczędzając czas i pieniądze na niewłaściwych.
Jazda próbna kariery/firmy
Są szanse, że słyszałeś o temperowaniu i prawdopodobnie już zdajesz sobie sprawę, że jest to dobry sposób na zarobienie trochę dodatkowych pieniędzy i być może jednoczesne nauczenie się kilku nowych umiejętności. Ale możesz nie wiedzieć, jak inspirujące może być dla studenta college'u lub świeżo upieczonego absolwenta. Daje rzadką szansę wypróbowania pracy w określonych branżach i firmach bez długoterminowego zaangażowania.
„Radość z pracy tymczasowej polega na tym, że zarówno pracownicy tymczasowi, jak i pracownicy wykorzystują siebie nawzajem dla zysku” – mówi Phil Blair, dyrektor wykonawczy Manpower Staffing Services w San Diego, trzeciej co do wielkości franczyzy tymczasowej firmy Manpower w USA.
Według Blaira studenci mogą próbować zyskać kontakt z konkretnym zestawem umiejętności związanych z branżą – na przykład marketingiem, kapitałem wysokiego ryzyka, prawem lub bankowością – lub postawić stopę w drzwiach konkretnej firmy. „Tymczasem agent ds. zatrudnienia ma okazję, aby bardzo bystry i elokwentny kandydat reprezentował jego firmę w ważnym zadaniu, które musi zostać wypełnione”, mówi.
Oszczędzaj pieniądze, czas
Temping może być również dochodowy finansowo. Oprócz natychmiastowej gotówki, którą zgarniasz na swoje kuszące wysiłki, możesz również zaoszczędzić pieniądze na dłuższą metę, być może dziesiątki tysięcy dolarów, torując sobie drogę do wniosku, że kochasz lub nienawidzisz ścieżki kariery, na której wybrałeś zaokrętować.
Częsty przykład: wielu studentów lub absolwentów, którzy zatrudnili się na wakacje w firmie prawniczej „natychmiast zmienia kierunek studiów z prawa”, mówi Blair, unikając w ten sposób 50 000 dolarów lub więcej utraconego czesnego w szkole prawniczej, nie wspominając o bólu serca i nędza złego wyboru.
Z drugiej strony, niektórzy studenci i absolwenci, którzy tymczasowo pracują w prawie „zakochują się w nim szaleńczo i wiedzą, że potwierdzili, co chcą studiować i czemu chcą poświęcić swoją karierę” – mówi Blair. Tak więc odrobina walidacji poprzez temperowanie może sprawić, że czesne na studiach prawniczych lub spłata pożyczki będzie później łatwiejsza do zniesienia.
Temping Brief z natury
A co najlepsze, kuszenie jest z definicji tymczasowe. Tak więc garść tymczasowych zadań w twoim CV nie zniechęci potencjalnych pracodawców.
„Studenci mogą odpoczywać bez jakiejkolwiek kary za wznowienie, ponieważ nie oczekuje się od nich dłuższego pozostawania w jednym miejscu podczas nauki, a możliwość odkrywania kariery jest ogromna” – mówi Anna Ivey, autorka książkiPrzewodnik Ivey dotyczący przyjęć do szkół prawniczych.
„W dzisiejszych czasach nawet świeżo upieczeni absolwenci nie są przez jakiś czas karani za tymczasowe zatrudnienie, ponieważ bardziej profesjonalnie wygląda to, że ludzie odrabiają pracę domową w różnych zawodach i niszach przez zatrudnianie w charakterze tymczasowym, niż akceptują szereg pozornie stałych prac i są wierni żaden – mówi Ivey. „Pracodawcy woleliby raczej widzieć szeregowego pracownika tymczasowego niż szeregowego pracownika do pracy, nawet jeśli faktyczne doświadczenie zawodowe okaże się takie samo w przypadku obu rodzajów życiorysów”.
Rozpocznij Temping
Nie trzeba wiele, aby zacząć w świecie temperowania. Możesz szukać pracy tymczasowej na Gastromium, jak również otworzyć lokalne Yellow Pages i zacząć kontaktować się z lokalnymi agencjami pracy tymczasowej. I nie bój się być wybrednym.
„Kiedy szukasz odpowiedniej usługi kadrowej, która spełni Twoje potrzeby, prośba o wysłanie w celu wykonania zadania związanego z konkretnymi umiejętnościami lub do konkretnej firmy jest bardzo odpowiednia” – podkreśla Blair. „I przeszukuj firmy rekrutacyjne, aż znajdziesz tę, której lista klientów odpowiada twoim potrzebom”.
.