Już od jakiegoś czasu wiemy, że brakuje talentów technicznych. Ale ten niedobór może być nawet większy, niż się spodziewałeś – w rzeczywistości, zgodnie z niedawnym badaniem, może być na najwyższym poziomie od 2008 roku.


Outsourcer IT Harvey Nash i firma audytorska KPMG przeprowadziły coroczną ankietę wśród ponad 3000 liderów technologiiAnkieta CIOi okazało się, że aż 65% respondentów stwierdziło, że wyzwania związane z zatrudnieniem szkodzą branży. Ta liczba oznacza sześciopunktowy wzrost w porównaniu z zeszłorocznym badaniem, w którym 59 proc. wyraziło ten sentyment.

„To dość oszałamiające” Bob Miano, prezes i dyrektor generalny Harvey Nash USA, powiedział:dziennik 'Wall Street. „CIO mogą mieć świetne pomysły, ale jeśli nie możesz zdobyć talentu IT, jest to narastający problem”.

Raport wskazuje ekspertów od analizy danych jako jedną z ról, które są szczególnie trudne do wypełnienia. Niektórzy pracodawcy podejmują dodatkowe kroki, aby nawiązać kontakt z wykwalifikowanymi kandydatami na tym froncie — firma Microsoft ogłosiła niedawno aprogram studiów zawodowychmające na celu wspieranie talentów w zakresie analityki danych.

Ale luka w talentach technologicznych jest większa niż jakakolwiek jedna rola. To ogólny niedobór ludzi, którzy wiedzą, jak kodować, niezależnie od tego, czy tworzą back-end w aplikacjach mobilnych, czy opracowują platformy przetwarzania w chmurze. Oznacza to, że osoby poszukujące pracy związanej z technologią są wyjątkowo poszukiwane zarówno w branży technologicznej, jak i poza nią. W rzeczywistości firma, która opublikowała w tym miesiącu najwięcej ofert pracy w branży technologicznej na Gastromium, wcale nie była firmą technologiczną, ale gigantem opieki zdrowotnej UnitedHealth Group.


Jednak oprócz analityków danych, bezpieczeństwo i przetwarzanie w chmurze są wyróżniane jako szczególne obszary wydatków na IT — i późniejszego zapotrzebowania na zatrudnienie. Ta ostatnia dziedzina została również zidentyfikowana jako potencjalny obszar wzrostu w corocznym raporcie firmy Dell o stanie trendów IT, w którym większość respondentów określiła przetwarzanie w chmurze jako główny trend technologiczny ich firmy.

Tymczasem cyberbezpieczeństwo było ostatnim punktem zainteresowania rządu USA: Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego otrzymał zgodę napozyskać 1000 nowych ekspertów ds. bezpieczeństwa ITna początku tego roku – podczas gdy, co bardziej sensacyjne, FBI zapłaciło hakerom ponad milion dolarów za odblokowanie iPhone'a strzelanki z San Bernardino.


Wreszcie, menedżerowie projektów i analitycy biznesowi są również wymieniani jako role, na które jest duże zapotrzebowanie, podczas gdy pracownicy z umiejętnościami w zakresie architektury IT są wymieniani jako cieszący się rosnącym popytem po okresie spadku.