Top 10 najlepszych sprzedawców detalicznych do pracy

1. Wegmans

Ranking fortuny: 7

2. Rynki samorodków

Ranking fortuny: 26

3. Sklep z kontenerami

Ranking fortuny: 27

4. Quik Trip

Ranking fortuny: 54

5. Cały rynek żywności

Ranking fortuny: 55

6. Fasola LL

Ranking fortuny: 56

7. KRÓL

Ranking fortuny: 58

8. Warsztat budowania niedźwiedzia

Ranking fortuny: 59

9. Niestandardowy atrament

Ranking fortuny: 62

10. SamochódMaks.

Ranking fortuny: 64

Fortune nawiązało współpracę z Great Place to Work, aby co roku wyprodukować „100 najlepszych firm, dla których warto pracować”lista.

10 najlepszych sprzedawców, dla których warto pracować to:

Wegman's Food Markets: Sieć supermarketów zajmuje 18. rok na liście Fortune z 1900 ofertami pracy w lutym 2015 r. Średnia płaca podstawowa dla pracowników najemnych wynosi 62 802 USD.

Nugget Markets: Sieć sklepów spożywczych pojawia się na liście Fortune po raz dziesiąty, a jej personel składa się z 47 procent kobiet i 38 procent mniejszości.

Sklep kontenerowy: detalista płaci pracownikom pierwszej linii dwukrotnie wyższą od średniej detalicznej, prawie 50 000 USD rocznie.

QuikTrip: Sieć sklepów ogólnospożywczych płaci ponadprzeciętne pensje, oferując kierownikom asystentów nocnych średnio 36 000 USD.

Whole Foods Market: Sieć spożywcza oferuje pracownikom 20% zniżki na zakupy w sklepie i wypłaca pracownikom etatowym średnią płacę podstawową w wysokości 68 243 USD.

LL Bean: Sprzedawca odzieży outdoorowej zapewnia pracownikom 11 płatnych urlopów. Firma ma trzy procentowy wskaźnik rotacji pracowników pełnoetatowych.

REI: Sprzedawca artykułów sportowych powraca na listę Fortune po raz 18. Średnia płaca podstawowa dla pracowników etatowych wynosi 96 268 USD.

Warsztaty „Buduj niedźwiedzia”: pracownicy otrzymują 15 dni płatnego urlopu, a średnia płaca podstawowa dla pracowników godzinowych wynosi 34 174 USD.

CustomInk: Ponad połowa personelu sprzedawcy T-shirtów to kobiety. Pracownicy korzystają z korzyści, w tym cotygodniowego posiłku cateringowego w lokalnej restauracji i bezpłatnych masaży.

CarMax: Sprzedawca samochodów używanych oferuje pracownikom zwrot czesnego za studia i płaci pracownikom najemnym średnio 51 583 USD rocznie.

Liz Torres można dojechać pod [email protected]. Śledź ją na Twitterze@etorres446.

Gastromium chce wiedzieć: Czy są inni sprzedawcy, którzy według Ciebie zasługują na miejsce w pierwszej dziesiątce? Podziel się z nami w sekcji komentarzy.