Większość ludzi rozpoczyna pracę z najlepszymi intencjami, nigdy nie myśląc, że mogą zostać zwolnieni. W końcu to los zarezerwowany przede wszystkim dla niekompetentnych pracowników i robotników przyłapanych za rękę w kasie firmy, prawda? Zło. Możesz nie zdawać sobie sprawy, jak śliskie może być zbocze za drzwiami.
Aby chronić swoją pracę, pamiętaj, aby uniknąć 10 typowych pułapek z tej listy kontrolnej Jennifer Star, korporacyjnej rekruterki i trenerki z Nowego Jorku:
1. Leżąc na swojej aplikacji lub CV
Powiedzieć prawdęod samego początku, ponieważ ponosisz odpowiedzialność za podane przez Ciebie informacje – a Twój pracodawca je sprawdzi. Ogólnie sprawdzenie wykształcenia może potrwać do miesiąca po zatrudnieniu. „Niedawno zwolniono kandydatkę z dużej firmy finansowej po tym, jak spędziłam tam miesiąc, ponieważ kłamała na temat swojego wykształcenia” – mówi Star. „Ta kobieta nie potrzebowała dyplomu na stanowisko asystentki redakcji, ale powiedziała, że i tak ją ma – a miesiąc później, kiedy kota wyszło z worka, natychmiast ją wypuszczono”.
2. Bycie niedyskretnym w poszukiwaniu pracy
Jeśli jesteś wrynek nowej pracy, nie wysyłaj CV z komputera służbowego, który najprawdopodobniej jest monitorowany przez dział IT. Załóż swojewiadomości na czaciei e-maile również są uczciwą grą.
3. Plotkowanie
Nigdy nie wiadomo, kto słucha, a na farmie sześcianów ściany naprawdę mają uszy. Najbezpieczniejszy zakład? Trzymaćplotkido siebie i nigdy nie powtarzaj niczego, co słyszysz. Likwidacja po złej stronie młyna plotek może kosztować więcej niż czyjeś zaufanie; może to oznaczać twoją pracę.
4. Odbieranie zbyt wielu osobistych połączeń
Poświęcanie dużej części czasu pracy na organizowanie własnej osobistej działalności zwykle skutkuje możliwością spędzenia całego czasu przez telefon na osobistej pracy — na szukaniu nowej pracy, ostrzega Star.
5. Picie w pracy
Jednym z najszybszych sposobów, aby pokazać drzwi, jest picie za dużo podczas lunchu i wchodzenie na ścianę. Zachowanie własnej jasności jest niezwykle ważne. Bycie na szczycie góry szczegółów, które wpływają na płynne prowadzenie firmy, wymaga skupienia i trzeźwości.
6. Nadmierne korzystanie z Internetu
Spędzanie zbyt dużej ilości czasu w pracy na krążeniu po Facebooku, Snapchacie, Amazonie i tym podobnych sprawia, że jesteś o krok od bezrobocia. A sprawdzanie w pracy witryn internetowych przeznaczonych dla dorosłych? Tak, nie rób tego.
7. Romantyczne związanie się z szefem
Chociaż może to być świetną dyskusją na temat chłodnej wody, romans z szefem/bezpośrednim podwładnym może łatwo zakończyć się brakiem pracy. (Wskazówka: zwykle nie jest to szef.)
8. Zapominając o dokładnym sprawdzeniu swoich danych
Podczas pracy z liczbami uważnie przyjrzyj się swojej pracy. Jedno zbłąkane zero może zadecydować o byciu zatrudnionym i bezrobotnym, radzi Star.
9. Alienacja współpracowników
Aby skutecznie wykonywać swoją pracę, potrzebujesz współpracy, wsparcia i dobrej woli otoczenia. Oderwanie się od tych, z którymi pracujesz, może sprawić, że zostaniesz zastąpiony kimś, kto potrafi dobrze współpracować z innymi.
10. Wskazując palcem na wszystkich oprócz siebie
Przejmij odpowiedzialność za swoją pracę. Jeśli tyzrobić błąd, przyznaj się do tego. Nie próbuj zamiatać swoich błędów pod dywan — lub, co gorsza, obwiniaj kogoś innego — ponieważ prawda zwykle wróci, by ugryźć cię w ostatecznym rachunku. I nikt nie chce zaufać ani zatrudnić kłamcy, mówi Star.