Zacznij od poznania motywacji do podjęcia nowej pracy.


– Czy powinienem przyjąć tę pracę? To pytanie, które będziesz zadawać (sobie i innym) wiele razy przez całe życie. Skakanie na pierwszą ofertę pracy, jaką otrzymasz — nawet jeśli nie jest to dokładnie to, czego chcesz — może być kuszące, zwłaszcza jeśli jesteś bezrobotny, niezadowolony z pracy lub chcesz zmienić karierę. Ale zanim powiesz „tak”; ważne jest, aby dokładnie przyjrzeć się, czy przyjęcie nowej pracy byłoby mądrym posunięciem zawodowym.

„Zbyt często ludzie spieszą się z przyjęciem oferty pracy, tylko po to, by ją mieć” mówi Lori Scherwin, założycielka nowojorskiej firmy coachingowej Strategize That. Zły ruch. „Nie do końca ocenianie oferty, ugody i strach stają na przeszkodzie.”

Jak się masz?oceń siłę swojej pierwszej oferty pracy? Czy powinieneś poczekać na kolejny? Czy są jakieś przypadki, w których po prostu podejmujesz decyzję i akceptujesz? A jak prosić o czas na rozważenie oferty pracy? Dowiedzmy się.

Ustaw swoje priorytety

Przedprzyjęcie oferty, musisz znać motywację do podjęcia nowej pracy, a także wiedzieć, czego szukasz – mówi Scherwin. Jak chcesz, żeby wyglądała Twoja kariera? Jak nie chcesz, żeby wyglądała Twoja kariera?


“Sporządzanie listy ‘must have’ i ‘miło mieć’ to jeden ze sposobów upewnienia się, że w pełni oceniasz ofertę jako całość” mówi Scherwin. Po sprecyzowaniu kryteriów — w tym takich czynników, jak stanowisko, wynagrodzenie, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym — uzyskasz jasność niezbędną do określenia, czy dane stanowisko spełnia te wymagania.

Oceń samą firmę

Firma może świetnie pasować dla jednej osoby, ale źle pasować dla innej.Dopasowanie kulturowema kluczowe znaczenie i od Ciebie zależy, czy dany pracodawca jestzgodne z Twoimi podstawowymi wartościamii przekonania, mówi Donna Schilder, menedżerka i trenerka kariery w Long Beach w Kalifornii.


Jeśli czujesz się nieswojo w miejscu pracy, możesz znienawidzić swoją pracę i wrócić do trybu poszukiwania pracy, zanim się zorientujesz. Zadaj sobie pytanie: czy firma wygląda jaksolidna organizacja? Czy da ci możliwość awansu? Czy wykonasz dobrą robotę na tym konkretnym stanowisku? Jeśli firma nie wygląda na dobrze dopasowaną, najmądrzejszym posunięciem może być czekanie na kolejną ofertę.

Spójrz na cały pakiet rekompensat

Pieniądze będą oczywiście najważniejsze, gdy będziesz debatować, czy skorzystać z oferty pracy. Skorzystaj z przewodnika po pensjach firmy Monster, który pomoże Ci określić dobry zakres wynagrodzenia podstawowego. Pamiętaj jednak, że wynagrodzenie nie jest jedyną zmienną, którą należy wziąć pod uwagę. Jeśli w budżecie nie ma miejsca na wyższą pensję, nadal możesz być w stanie negocjować inne dodatki i świadczenia związane z pracą. Na przykład 76% pracodawców posiadaprogramy bonusowe za wpisowe, doAnkieta WorldatWorkznaleziony.


Inne czynniki, które należy wziąć pod uwagę, obejmują sponsorowane przez pracodawcę plany emerytalne, podział zysków lub opcje na akcje, pomoc w relokacji, dni urlopu, opcje telepracy i płatne szkolenia, jeśli podejmiesz pracę.

Zważ ofertę

Jeśli zastanawiasz się, jak poprosić o czas na rozważenie oferty pracy, grzecznie poproś firmę o pełną ofertę na piśmie, abyś mógł wyraźnie porównać ją ze swoimi wymaganiami. HR nie uzna za dziwne, że potrzebujesz czasu na zapoznanie się z ofertą, zanim udzielisz mu odpowiedzi.

Oczywiście istnieją dodatkowe względy. Czy jesteś pod presją finansową, aby zostać zatrudnionym jak najszybciej? Czy Twoje wymagania są rozsądne, czy też oczekujesz zbyt wiele, biorąc pod uwagę Twój poziom umiejętności i doświadczenia? Nigdy nie trać perspektywy, zastanawiając się, czy zaakceptować.

Czy powinieneś zaakceptować?

Powyższe pytania mogą pomóc Ci ocenić Twoją sytuację, ale nie ma sekretnego równania, które pomoże Ci podjąć ostateczną decyzję. W niektórych przypadkach możesz jednak zorientować się, gdzie się znajdujesz.


Rozważ przyjęcie oferty pracy, gdy:

  • Twoja sytuacja finansowa tego wymaga i nie ma wielu innych opcji
  • Doświadczenie, które zdobędziesz w firmie, opłaci się i zbliży Cię do swoich celów zawodowych
  • Jesteś przekonany, że wyrzuciłbyś tę pracę z parku, a szansa na to jest w silnej, rozwijającej się nowej dziedzinie lub firmie albo otacza Cię dobrze powiązanymi ludźmi

Rozważ odrzucenie oferty, gdy:

  • Pieniądze nie są głównym problemem i możesz wytrzymać trochę dłużej
  • Jesteś pewny swojej strategii poszukiwania pracy i naprawdę wierzysz, że Twoja docelowa praca wkrótce się urzeczywistni
  • Wyczuwasz złe dopasowanie do pracy, zespołu lub swoich wartości i może potencjalnie odbić się na Tobie emocjonalnie, fizycznie lub finansowo

Znajdź swoją drugą, trzecią i czwartą ofertę pracy

Powinieneś wziąć pracę czy się wstrzymać? Przekazywanie swojej pierwszej oferty pracy może wydawać się dużym ryzykiem, ale akceptacja w locie i bez większego zastanowienia jest równie ryzykowna. Najlepiej kontynuować poszukiwanie pracy, ale nie musisz robić tego sam. Czy możesz skorzystać z pomocy w uzyskaniu większej liczby ofert pracy? Dołącz do Gastromium za darmo już dziś. Jako członek możesz przesłać do pięciu wersji swojego CV — każdą dostosowaną do rodzaju ofert, które Cię interesują. Rekruterzy codziennie przeszukują Gastromium, szukając najlepszych ofert pracy wykwalifikowanymi kandydatami, takimi jak Ty. Dodatkowo możesz otrzymywać powiadomienia o ofertach pracy wysyłane bezpośrednio na swoją skrzynkę odbiorczą, dzięki czemu możesz aplikować, gdy tylko właściwa praca wpadnie Ci w oko.